GRI 3.12

Tabela que identifica a localização das informações no relatório+ Índice remissivo GRI

Índice remissivo GRI

IndicadorDescriçãoPágina/ComentárioNível de relato

ESTRATÉGIA E ANÁLISE

1.1Declaração do detentor do cargo com maior poder de decisão na Organização sobre a relevância da Sustentabilidade para a Organização e sua estratégiaMensagem do Líder Empresarial
Completo
1.2Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidadesPerspectivas
Gestão de riscos
Mensagem do Líder Empresarial
Completo

PERFIL ORGANIZACIONAL

2.1Nome da OrganizaçãoA Odebrecht Agroindustrial
Completo
2.2Principais marcas, produtos e/ou serviçosA Odebrecht Agroindustrial
Completo
2.3Estrutura operacional, incluindo principais divisões, unidades operacionais, subsidiárias e joint ventures Visão e Valores
A Odebrecht Agroindustrial
Completo
2.4Localização da sedeA Odebrecht Agroindustrial
Endereços
Completo
2.5Número de países em que a Organização opera e nome dos países em que suas principais operações estão localizadas ou são especialmente relevantes para as questões de sustentabilidade cobertas pelo relatório Visão e Valores
Internacionalização
Completo
2.6Tipo e natureza jurídica da propriedadeA Odebrecht Agroindustrial
Completo
2.7Mercados atendidos (regiões, setores e tipos de Clientes/ beneficiários)A Odebrecht Agroindustrial
Completo
2.8Porte da Organização Principais indicadores
Visão e Valores
A Odebrecht Agroindustrial
Desempenho financeiro
Desempenho nos negócios
Emprego
Completo
2.9Principais mudanças durante o período coberto pelo relatório referentes a porte, estrutura ou participação acionáriaA Odebrecht Agroindustrial
Completo
2.10Prêmios recebidos no período coberto pelo relatório Prêmios e reconhecimentos
Comunicação
Completo

PERFIL DO RELATÓRIO

3.1Período coberto pelo relatório para as informações apresentadasSobre o relatório
Completo
3.2Data do relatório anterior mais recenteJunho 2013Completo
3.3Ciclo de emissão de relatóriosSobre o relatório
Completo
3.4Dados para contato em caso de perguntas relativas ao relatório ou seu conteúdoSobre o relatório
Completo
3.5Processo para definição do conteúdo do relatórioEngajamento
Sobre o relatório
Completo
3.6Limite do relatório (países, divisões, subsidiárias, fornecedores)Sobre o relatório
Completo
3.7Declaração sobre quaisquer limitações específicas quanto ao escopo ou ao limite do relatórioNão ocorreram limitações específicas na elaboração deste documento.Completo
3.8Base para a elaboração do relatório no que se refere a joint ventures, subsidiárias, instalações arrendadas, operações terceirizadas e outras organizações que possam afetar significativamente a comparabilidade entre períodos e/ou entre organizaçõesSobre o relatório
Completo
3.9Técnicas de medição de dados e as bases de cálculosSobre o relatório
Completo
3.10Consequências de quaisquer reformulações de informações de informações fornecidas em relatórios anteriores e as razões para tais reformulaçõesNão ocorreram reformulações referentes ao relatório passado.Completo
3.11Mudanças significativas em comparação a anos anteriores no que se refere a escopo, limite ou métodos de medição aplicados no relatórioSobre o relatório
Não ocorreram mudanças dessa natureza.
Completo
3.12Tabela que identifica a localização das informações no relatórioÍndice remissivo GRI
Completo
3.13Política e prática atual relativa à busca de verificação externa para o relatórioSobre o relatório
Completo

GOVERNANÇA, COMPROMISSOS E ENGAJAMENTO

4.1Estrutura de governança da OrganizaçãoGovernança Corporativa
Comitês
Completo
4.2Indicação caso o presidente do mais alto órgão de governança também seja diretorConselho de administração
Completo
4.3Membros independentes ou não executivos do mais alto órgão de governançaConselho de administração
Completo
4.4Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações ou deem orientações ao mais alto órgão de governançaGovernança Corporativa
Completo
4.5Relação entre remuneração para membros do mais alto órgão de governança, diretoria-executiva e demais executivos (incluindo acordos rescisórios) e o desempenho da OrganizaçãoConselho de administração
Diretoria-Executiva
Completo
4.6Processos em vigor no mais alto órgão de governança para assegurar que conflitos de interesse sejam evitadosGovernança Corporativa
Completo
4.7Processo para determinar a composição, as qualificações e o conhecimento dos membros do mais alto órgão de governança para definir a estratégia da OrganizaçãoConselho de administração
Completo
4.8Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos relevantes para o desempenho econômico, ambiental e social, assim como o estágio de sua implementação Visão e Valores
Compromisso com a ética e a transparência
Completo
4.9Procedimentos do mais alto órgão de governança para supervisionar a identificação e gestão por parte da Organização do desempenho econômico, ambiental e social, incluindo riscos e oportunidades relevantes, assim como a adesão ou conformidade com normas acordadas internacionalmente, códigos de conduta e princípiosConselho de administração
Completo
4.10Processos para a autoavaliação do desempenho do mais alto órgão de governança, especialmente com respeito ao desempenho econômico, ambiental e socialConselho de administração
Completo
4.11Explicação de como a Organização aplica o princípio da precauçãoO princípio de precaução foi usado para os projetos greenfield e em todas as atividades de risco. Até a publicação deste relatório não houve estudo específico para as demais etapas de negócio. No entanto, com base em informações de mercado, a Odebrecht Agroindustrial avalia que a expansão do plantio e do processamento da cana-de-açúcar, da maneira como é realizada pela Empresa, não oferece riscos à segurança alimentar ou possível impacto do setor de bioenergia, pois o plantio é realizado predominantemente em áreas de pastagem degradadas.Completo
4.12Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social que a Organização subscreve ou endossaCompromissos Empresariais
Completo
4.13Participação em associações e/ou organismos nacionais/ internacionais de defesaCompromissos Empresariais
Completo
4.14Relação de grupos de stakeholders engajados pela OrganizaçãoEngajamento
Sobre o relatório
Completo
4.15Base para a identificação e seleção de stakeholders com os quais se engajarEngajamento
Sobre o relatório
Completo
4.16Abordagens para o engajamento dos stakeholders, incluindo a frequência do engajamento por tipo e por grupos de stakeholdersPrograma Energia Social
Treinamento e Educação
Canais de Relacionamento
Engajamento
Completo
4.17Principais temas e preocupações levantados por meio do engajamento dos stakeholders e que medidas a Empresa tem adotado para tratá-losEngajamento
Completo
Forma de gestãoPágina/ComentárioNível de informação
DESEMPENHO ECONÔMICO
Desempenho econômicoCompleto
Presença no mercadoCompleto
Impactos econômicos indiretosCompleto
DESEMPENHO AMBIENTAL
MateriaisCompleto
EnergiaCompleto
ÁguaCompleto
BiodiversidadeCompleto
Emissões, efluentes e resíduosCompleto
Produtos e serviçosCompleto
ConformidadeCompleto
TransporteCompleto
GeralCompleto
PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE
EmpregoCompleto
Relações entre os trabalhadores e a governançaCompleto
Saúde e segurança no trabalhoCompleto
Treinamento e educaçãoCompleto
Diversidade e igualdade de oportunidadesCompleto
DIREITOS HUMANOS
Práticas de investimento e de processos de compraCompleto
Não discriminaçãoCompleto
Liberdade de associação e negociação coletivaCompleto
Trabalho infantilCompleto
Trabalho forçado ou análogo ao escravoCompleto
Práticas de segurançaCompleto
Direitos indígenasCompleto
SOCIEDADE
ComunidadeCompleto
CorrupçãoCompleto
Políticas públicasCompleto
Concorrência deslealCompleto
ConformidadeCompleto
RESPONSABILIDADE SOBRE O PRODUTO
Saúde e segurança do ClienteCompleto
Rotulagem de produtos e serviçosNão se aplica
Comunicações de marketingCompleto
Privacidade do ClienteCompleto
ConformidadeCompleto

DESEMPENHO ECONÔMICO

EC1Valor econômico direto gerado e distribuídoDesempenho financeiro
Completo
EC2Implicações financeiras, riscos e oportunidades para as atividades da Organização devido a mudanças climáticasMudanças Climáticas
Completo
EC3Cobertura das obrigações do plano de pensão de benefício definido que a Organização ofereceRemuneração e benefícios
Completo
EC4Ajuda financeira significativa recebida do governoIncentivos fiscais
Governança Corporativa
Completo
EC5Salário mais baixo, por gênero, comparado ao salário mínimo localRemuneração e benefícios
Completo
EC6Políticas, práticas e proporção de gastos com fornecedores locaisFornecedores
Completo
EC7Procedimentos para contratação local e proporção de membros da alta gerência recrutados na comunidade localEmprego
Completo
EC8Desenvolvimento e impacto de investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos, principalmente para benefício público, por meio de engajamento comercial, em espécie ou atividades pro bonoPrograma Energia Social
Completo
EC9Identificação e descrição de impactos econômicos indiretos significativos, incluindo a extensão dos impactosPrograma Energia Social
Treinamento e Educação
Completo

DESEMPENHO AMBIENTAL

EN1Materiais usados por peso ou volumeMateriais
Completo
EN2Porcentagem dos materiais usados provenientes de reciclagemA Empresa não utiliza materiais provenientes de reciclagem.Completo
EN3Consumo de energia direta discriminado por fonte de energia primáriaEnergia
Completo
EN4Consumo de energia indireta discriminado por fonte primáriaEnergia
Completo
EN5Energia economizada, devido a melhorias em conservação e eficiênciaEnergia
Completo
EN6Iniciativas para fornecer produtos e serviços com baixo consumo de energia ou que usem energia gerada por recursos renováveis e a redução na necessidade de energia resultante dessas iniciativasA Odebrecht Agroindustrial
Energia
Parcial
EN7Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidasEnergia
Completo
EN8Total de retirada de água por fonteÁgua
Completo
EN9Fontes hídricas significativamente afetadas por retirada de águaÁgua
Completo
EN10Porcentagem e volume total de água reciclada e reutilizadaÁgua
Completo
EN11Localização e tamanho da área possuída, arrendada ou administrada dentro de áreas protegidas, ou adjacente a elas, e áreas de alto índice de biodiversidade fora das áreas protegidasBiodiversidade
Completo
EN12Descrição de impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e serviços em áreas protegidas e em áreas de alto índice de biodiversidade fora das áreas protegidasBiodiversidade
Completo
EN13Habitats protegidos ou restauradosBiodiversidade
Completo
EN14Estratégias, medidas em vigor e planos futuros para a gestão de impactos na biodiversidadeBiodiversidade
Completo
EN15Número de espécies na Lista Vermelha da IUCN e em listas nacionais de conservação com habitats em áreas afetadas por operações, discriminadas por nível de risco de extinçãoBiodiversidade
Parcial
EN16Total de emissões diretas e indiretas de gases causadores de efeito estufa, por pesoEmissões
Completo
EN17Outras emissões indiretas relevantes de gases causadores de efeito estufa, por pesoEmissões
Completo
EN18Iniciativas para reduzir as emissões de gases causadores de efeito estufa e as reduções obtidasGestão de impactos
Parcial
EN19Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio, por pesoNo processo industrial não há emissões de gases depletores da camada de ozônio.Completo
EN20NOx, SOx e outras emissões atmosféricas significativas, por tipo e pesoEmissões
Completo
EN21Descarte total de água, por qualidade e destinaçãoÁgua
Completo
EN22Peso total de resíduos, por tipo e método de disposiçãoGerenciamento de resíduos
Completo
EN23Número e volume total de derramamentos significativosNa safra, não ocorreram derramamentos significativos.Completo
EN24Peso de resíduos transportados, importados, exportados ou tratados considerados perigosos nos termos da Convenção da Basileia – Anexos I, II, III e VIII, e percentual de carregamentos de resíduos transportados internacionalmenteGerenciamento de resíduos
Completo
EN25Identificação, tamanho, status de proteção e índice de biodiversidade de corpos d’água e habitats relacionados significativamente afetados por descartes de água e drenagem realizados pela Organização relatoraÁgua
Completo
EN26Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e serviços e a extensão da redução desses impactosGestão de impactos
Completo
EN27Porcentagem de produtos e suas embalagens recuperados em relação ao total de produtos vendidos, por categoria de produtoOs produtos são comercializados a granel, sem uso de embalagem.Completo
EN28Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resultantes da não conformidade com leis e regulamentos ambientaisNo ano-safra 2013-2014 não foram registradas multas significativas.Completo
EN29Impactos ambientais significativos do transporte de produtos e outros bens e materiais utilizados nas operações da Organização, bem como do transporte dos trabalhadoresEmissões
Completo
EN30Total de investimentos e gastos em proteção ambiental, por tipoForma de gestão
Completo

PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE

LA1Trabalhadores por tipo de emprego contrato de trabalho e regiãoEmprego
Completo
LA2Número total de empregados que deixaram o emprego e de novos contratados durante o período e taxa de rotatividade de empregados por faixa etária, gênero e regiãoEmprego
Completo
LA3Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio períodoRemuneração e benefícios
Completo
LA4Porcentagem de empregados abrangidos por acordos de negociação coletivaRemuneração e benefícios
Completo
LA5Prazo mínimo para notificação com antecedência referente a mudanças operacionais, incluindo se esse procedimento está especificado em acordos de negociação coletiva.As mudanças operacionais são comunicadas previamente, mas não há padrão ou prazo mínimo nem especificação em acordos sindicais.Completo
LA6Porcentagem dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde, compostos por gestores e trabalhadores, que ajudam no monitoramento e aconselhamento sobre programas de segurança e saúde ocupacionalSegurança e Saúde
Completo
LA7Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por regiãoSegurança e Saúde
Completo
LA8Programas de educação, treinamento, aconselhamento, prevenção e controle de risco em andamento para dar assistência a empregados, seus familiares ou membros da comunidade com relação a doenças gravesSegurança e Saúde
Completo
LA9Temas relativos a segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatosSegurança e Saúde
Completo
LA10Média de horas de treinamento por ano, por empregado, por categoria funcionalTreinamento e Educação
Completo
LA11Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua que apoiam a continuidade da empregabilidade dos funcionários e para gerenciar o fim da carreiraTreinamento e Educação
A Empresa não oferece programas de apoio à transição dos trabalhadores que estão se aposentando ou sendo desligados, como planejamento de pré-aposentadoria ou programas de capacitação e aconselhamento.
Completo
LA12Porcentagem de empregados que recebem regularmente análises de desempenhoTreinamento e Educação
Completo
LA13Composição dos grupos responsáveis pela governança corporativa e discriminação de empregados por categoria, de acordo com gênero, faixa etária, grupos minoritários e outros indicadores de diversidadeDiversidade
Conselho de administração
Completo
LA14Proporção de salário-base e remuneração das mulheres em relação aos homens, por categoria funcional e locais significativos de operaçãoRemuneração e benefícios
Completo
LA15Taxas de retorno ao trabalho e de retenção após licença-maternidade ou paternidade, por gêneroEmprego
Completo

DIREITOS HUMANOS

HR1Porcentagem e número total de acordos e contratos de investimento significativos que incluem cláusulas referentes a direitos humanos ou foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanosCompleto
HR2Porcentagem de fornecedores significativos, contratados e Parceiros de negócios que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos e as medidas tomadasFornecedores
Completo
HR3Total de horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a aspectos de direitos humanos relevantes para as operações, incluindo o percentual de empregados treinadosNão foram realizados treinamentos específicos.Completo
HR4Número total de casos de discriminação e as ações corretivas tomadasNão foram registrados no período.Completo
HR5Operações e fornecedores significativos identificados em que o direito de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva pode estar sendo violado ou correndo risco significativo e as medidas tomadas para apoiar esse direitoFornecedores
Completo
HR6Operações e fornecedores significativos identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalho infantil e as medidas tomadas para contribuir para a abolição do trabalho infantilFornecedores
Completo
HR7Operações e fornecedores significativos identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou análogo ao escravo e as medidas tomadas para contribuir para a erradicação do trabalho forçado ou análogo ao escravoFornecedores
Completo
HR8Porcentagem do pessoal de segurança submetido a treinamento nas políticas ou procedimentos da Organização relativos a aspectos de direitos humanos que sejam relevantes às operaçõesPara a contratação de serviço de segurança terceirizada, a Odebrecht Agroindustrial exige, por meio de contrato padrão, que 100% do pessoal seja devidamente treinado / capacitado.Completo
HR9Número total de casos de violação de direitos dos povos indígenas e medidas tomadasA Empresa não mantém operações em áreas em que exista registro de povos indígenas.Completo
HR10Percentagem e número total de operações submetidas a revisões ou avaliações de impactos em direitos humanos100%Completo
HR11Número total de reclamações relativas aos direitos humanos apresentadas por meio de mecanismos formais de queixa da organização durante o período coberto pelo relatório.Não houve reclamações relativas ao tema.Completo

SOCIEDADE

SO1Natureza, escopo e eficácia de quaisquer programas e práticas para avaliar e gerir os impactos das operações nas comunidades, incluindo entrada, operação e saídaCompleto
SO1 (G3.1)Percentual de operações com ações de engajamento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimentoComunidade e governo
Completo
SO2Porcentagem e número total de unidades de negócios submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupçãoDesde outubro de 2013, a Empresa mantém um setor específico de Compliance que investiga, analisa e apura qualquer suspeita de fraude em 100% das unidades.Parcial
SO3Porcentagem de empregados treinados nas políticas e procedimentos anticorrupção da OrganizaçãoNo processo de integração de novos contratados, é apresentado o Código de Conduta, que inclui o tema corrupção.Completo
SO4Medidas tomadas em resposta a casos de corrupçãoCompromisso com a ética e a transparência
Completo
SO5Posições quanto a políticas públicas e participação na elaboração de políticas públicas e lobbiesCompromissos Empresariais
Completo
SO6Valor total de contribuições financeiras e em espécie para partidos políticos, políticos ou instituições relacionadas, discriminadas por paísNa safra, não houve contribuições dessa natureza.Completo
SO7Número total de ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio e seus resultadosNa safra, não foram registradas ações dessa natureza.Completo
SO8Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resultantes da não conformidade com leis e regulamentosA soma dos valores pagos a título de multa por descumprimento de TAC e, em razão de autos de infração soma R$ 98.804,09, não sendo nenhuma exclusivamente de valor expressivo. A maioria das autuações tem como objeto questões de jornada.Completo
SO9Operações com significativo potencial ou real impacto negativo sobre as comunidades locaisPrograma Energia Social
Completo
SO10Medidas de prevenção e mitigação implementadas em operações com significativo potencial ou real impacto negativo em comunidades locaisPrograma Energia Social
Completo

RESPONSABILIDADE SOBRE O PRODUTO

PR1Fases do ciclo de vida de produtos e serviços em que os impactos na saúde e segurança são avaliados visando à melhoria e o percentual de produtos e serviços sujeitos a esses procedimentosClientes
Completo
PR2Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados aos impactos causados por produtos e serviços na saúde e segurança durante o ciclo de vida, discriminados por tipo de resultadoNa safra, não foram registrados casos de não conformidade.Completo
PR3Tipo de informação sobre produtos e serviços exigida por procedimentos de rotulagem e o percentual de produtos e serviços sujeitos a tais exigênciasOs produtos da Odebrecht Agroindustrial não se destinam ao consumidor final e não demandam embalagens ou rótulos.Completo
PR4Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados a informações e rotulagem de produtos e serviços, discriminados por tipo de resultadoOs produtos da Odebrecht Agroindustrial não se destinam ao consumidor final e não demandam embalagens ou rotulagem.Completo
PR5Práticas relacionadas à satisfação do Cliente, incluindo resultados de pesquisas que medem essa satisfaçãoClientes
Completo
PR6Programas de adesão a leis, normas e códigos voluntários relacionados a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínioClientes
Comunicação
Completo
PR7Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relativos a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio, discriminados por tipo de resultadoNa safra, não foram registrados casos de não conformidade.Completo
PR8Número total de reclamações comprovadas relativas à violação de privacidade e à perda de dados de ClientesNa safra, não foram registradas reclamações dessa natureza. Todos os contratos possuem cláusulas de confidencialidade.Completo
PR9Valor monetário de multas (significativas) por não conformidade com leis e regulamentos relativos ao fornecimento e uso de produtos e serviçosNão houve no período qualquer sanção relacionada a este tema.Completo